Ing. Radka Kostrhoun Cidlinská, MBA
Mentor a kouč pro Váš osobnostní růst
Koučink
Motivace a důvěra ve vlastní schopnosti
Mentoring
Pojďme přemýšlet trochu jinak.
Rozvoj manažerských dovedností, osobnostní rozvoj
Znalosti a zkušenosti jsou v podnikání ekvivalentem techniky a fyzické kondice ve sportu. Ani jedno ovšem nezaručuje místo na samotném vrcholu. Podstatná je vůle po vítězství.
Kolik úsilí jste ochotni vynaložit k dosažení svého vítězství?
Pomohu Vám stanovit Váš cíl, jeho dílčí výkonností cíle, a pak společně půjdeme jednotlivými kroky k dosažení stanovené mety.
Rozvoj pracovních týmů, zvýšení výkonosti a zlepšení komunikace
Koučování týmu je obdobné jako koučování jednotlivce. Čím vyšší je úroveň individuálního a kolektivního převzetí odpovědnosti za dosažení jednotlivých cílů, tím lepšího výkonu tým dosahuje. Pomohu Vám stanovit dílčí mezníky a převzít odpovědnost za jejich splnění.
Koučink osobnostního růstu, mentoring
Motivace a důvěra ve vlastní schopnosti, znalost svého já a samostatnost nám pomůže roztáhnout křídla a přetavit sny ve skutečnost.
Namísto toho, abychom se pokoušeli změnit to, co se nám nedaří, můžeme (s vynaložením mnohem menší námahy) dosáhnout skvělého výsledku tím, že se zaměříme na své silné stránky.
Pojďme začít společně přemýšlet trochu jinak.
Proč koučování, proč mentoring?
Motivace a důvěra ve vlastní schopnosti, znalost svého vlastního já a samostatnost Vám pomůže roztáhnout křídla a přetavit sny ve skutečnost.
Zaměříme se na Vaši individualitu, Vaši motivaci a stanovíme cíle, kterých chcete dosáhnout.
Zjistíme, kolik úsilí jste ochotni vynaložit na dosažení svého vítězství, a najdeme novou realitu.
S týmem se velmi úspěšně pracuje, pokud mu dáte pravomoc k rozhodování o dílčích cílech. Za vlastní rozhodnutí pak tým – jako celek – převezme odpovědnost.
Právě tak se dosahuje lepšího výkonu a dobré spolupráce.
Jak to celé funguje?
Způsob myšlení nelze změnit za hodinu, týden, nebo měsíc. Aby koučování dávalo smysl a přineslo trvalý efekt, je potřeba společně pracovat alespoň půl roku.
K naší spolupráci je důležitá nejen informace, čeho chcete dosáhnout, ale také vzájemná sympatie. Abychom se cítili dobře, je podstatná „ta správná chemie“.
První informační schůzka, v trvání 30 minut, je zdarma. Zde si řekneme, co od koučování či mentoringu očekáváte, která témata chcete řešit, nastavíme způsob spolupráce.
Zároveň zjistíme, zda právě koučink je pro Vás ta správná cesta, kterou chcete jít.
Setkat se můžeme osobně, nebo online (Microsoft Teams, Zoom).
O mě
Mým mottem je neustále na sobě pracovat a neustrnout na jednom místě. Díky znalostem ze studií a dlouholeté praxe ve vrcholovém managementu, v pozici finanční ředitelky a HR manažerky, jsem získala velmi dobrý vhled do mikrosvěta firemní kultury a mezilidských vztahů. Vím, jaké to je, dosáhnout velkých úspěchů, ale i totálně vyhořet. Je nelehké si stanovit správné profesní a životní cíle – a ještě těžší je jich skutečně dosáhnout.
Mým posláním kouče a mentora je umožnit Vám najít si svou vlastní cestu k úspěchu – Váš vlastní směr.
„Když nevíš, kam pluješ, není Ti žádný vítr dobrý“.
Pojďme společně najít Váš přístav.
Kontaktní formulář